Certification2020_Forap

La STARAQS s’est mobilisée au sein de la FORAP pour vous accompagner dans l’appropriation du manuel de la nouvelle certification des établissements de santé pour la qualité des soins.

En complément des nombreuses ressources proposées par la HAS pour faciliter l’appropriation de la nouvelle certification, la  FORAP met à votre disposition un outil opérationnel.

Cet outil a été conçu pour vous permettre :

  • l’appropriation du nouveau manuel en facilitant sa lecture,

  • la transition avec les critères et les thématiques de la V2014,

  • l’identification des différentes méthodes d’évaluation par critère,

  • la répartition des critère en fonction de vos ressources.

Cet outil sous format Excel est personnalisable en fonction du profil de votre établissement et de vos organisations internes.
Vœux 2021

L’équipe de la STARAQS vous adresse ses vœux les meilleurs pour l’année 2021, en souhaitant que cette année soit plus sereine et nous donne l’occasion de partager des moments conviviaux et des projets enthousiasmants.

 

Selon l’ANAP « pour mieux répondre aux attentes et besoins des personnes en situation de handicap, et leur permettre d’occuper toute leur place dans la cité, les établissements et services médico-sociaux transforment leur offre et leurs modalités d’organisation. Ces publications documentent spécifiquement les structures qui se transforment en plateformes de services coordonnés. Un guide facile à lire et à comprendre est également mis à disposition pour que les personnes en situation de handicap puissent s’approprier ces transformations ».

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La Haute Autorité de Santé a publié une fiche présentant les critères d’éligibilité du patient et du professionnel.

Pour en savoir davantage, veuillez cliquer ici.

La Haute Autorité de santé annonce dans la note de cadrage du 2 septembre 2020 la mise ne place d’un groupe de travail sur l’élaboration d’un DLU qui serait publié en mars 2021.

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La Haute Autorité de Santé rappelle les essentiels la déclaration des EIGS, l’analyse, un retour d’expérience et les outils en lien que vous pouvez consulter ici.

La STARAQS a élaboré deux guides d’analyse des EIGS, l’un destiné aux établissements de santé et l’autre aux structures médico-sociales.

Ils vous permettent de renseigner les volets 1 et 2 du formulaire de déclaration d’un EIGS sur le portail national de signalement des évènements sanitaires indésirables ? Vous pouvez les consulter ici.

L’ARS transmet ces guides aux déclarants lorsqu’elle reçoit le signalement du volet 1.

Afin d’améliorer votre gestion des EI – EIGS dans les différents secteurs d’activité, la STARAQS lance son programme de formation destiné aux managers et aux professionnel-l-es du terrain.

Deux ateliers ont eu lieu en octobre et novembre destinés au secteur du handicap puis au MCO SSR.

 

Les prochains ateliers auront lieu le 2 février 2021 pour le secteur de psychiatrie et le 4 février 2021 pour les EHPAD.

Pour vous inscrire, veuillez cliquer ici.

Ce sérious game vous propose de réaliser des analyses de scénarios cliniques élaborés à partir des retours d’expérience d’Evènements Indésirables Associés aux soins (EIAS). Il vous est proposé par PRAGE, la structure d’appui à la qualité et à la sécurité des soins de la région Aquitaine.

Venez découvrir les enquêtes d’Anne-Lise DeKoz !

Jouez en équipe ou en solo, parcourez un scenario impliquant un EIAS en obstétrique, anesthésie, EHPAD, santé mentale etc.

Un outil du CCECQA à votre disposition

Représentants des Usagers, Soignants et coordonnateurs d’un même établissement se sont formés le jeudi 15 octobre 2020 à la démarche « patient traceur » associant des représentants des usagers.

Cette journée de formation a été coanimée par la STARAQS et Sophie Coutant, Ingénieure Qualité au service de santé des armées, avec la participation de Laurence Mennecier, Représentante des Usagers.

27 professionnels et représentants des usagers se sont lancés dans le déploiement de la méthode dans leurs établissements, au bénéfice de l’Expérience Patient, accompagnés dans leur démarche par l’équipe de la STARAQS.

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Justifié à des fins de rentabilité de l’hôpital public, le Lean management qui est pratiqué depuis une vingtaine d’années a induit non seulement une diminution de la santé physique et mentale des soignants, mais aussi une baisse de la culture de sécurité et ainsi, une augmentation du nombre d’erreurs médicales.

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