Save the date : Campagne « Choisir avec soin » 2026

La STARAQS en partenariat avec la SFGG, SFPC, FAS IdF, OMEDIT IdF et le CRAtb vous propose de participer à la Campagne régionale Choisir avec soin 2026 d’octobre à décembre 2026

Objectifs de la campagne :

  • Améliorer la pertinence des soins aux personnes âgées,
  • Analyser et questionner les pratiques par rapport aux recommandations de la Société Française de Gériatrie et de Gérontologie (SFGG),
  • Mettre en place des actions d’amélioration.

La STARAQS vous propose de participer au webinaire de lancement de la campagne pour les établissements franciliens avec le soutien de l’ARS Idf :
Le jeudi 10 septembre 2026 de 13H à 14H30

Lien d’inscription

En 2026, la semaine nationale sur la sécurité des patients se tiendra du 14 au 18 septembre, sur le thème « La sécurité des soins pour les personnes atteintes de pathologies chroniques ».

Programme SSP 2026 de la STARAQS :

  • Café de la STARAQS – « Baromètre Culture Qualité Sécurité des Soins en Equipe » de la STARAQS pour les ESSMS

Le lundi 14 septembre 2026 à 13H00 lien d’inscription  (réservé aux adhérents de la STARAQS)

  • Webinaire – « Un EIGS remarquable sur le parcours en périnatalité : le diabète »

Le mardi 15 septembre à 12H30 : lien d’inscription

  • Webinaire – RU et certification en établissement de santé, en partenariat avec FAS IDF

Le mardi 15 septembre à 13H30 lien d’inscription

  • Webinaire – Evaluation des ESMS avec un focus sur la politique et démarche qualité critère 3.10

Le mercredi 16 septembre à 13H30 lien d’inscription

  • Webinaire – Enquête « Décision Partagée »

Le 17 septembre à 13H30 lien d’inscription

La STARAQS propose à ses adhérents des visios  » CAFE DE LA STARAQS »  tout au long de l’année traitant de thématiques ciblées et sur l’actualité.

Au PROGRAMME 2026 :

Café STARAQS N° 1 : Présentation du « Baromètre Culture Qualité Sécurité des Soins en Equipe » pour les établissements sanitaires
🗓️ Le mercredi 27 mai 2026 de 13H à 14H

Café STARAQS N° 2 : Les critères impératifs en ESSMS
🗓️ Le jeudi 28 mai 2026 de 13H à 14H

Café STARAQS N° 3 : Bientraitance et gestion des signaux de maltraitance
🗓️ Le jeudi 11 juin 2026 de 13H à 14H

Café STARAQS N° 4 : Présentation du « Baromètre Culture Qualité et Sécurité des Soins en Equipe » pour les ESSMS
🗓️ Le lundi 14 septembre 2026 de 13H à 14H

Café STARAQS N° 5 : Participation des RU aux RMM
🗓️ Le jeudi 5 Novembre 2026 de 13H00 à 14H00

💻 Visioconférences Teams – réservées à nos adhérents
🔗Inscription obligatoire
📌 Pour rejoindre l’association et adhérer

 

Le groupe de référents qualité /soin ESMS franciliens a le plaisir de vous proposer une cartographie des risques « Parcours de la personne accompagnée en ESMS », élaborée dans le cadre d’un groupe de travail animé en 2025 par la STARAQS et financé par l’ARS Ile de France.

Cette cartographie s’appuie sur une version proposée par le GRRIFES* en 2014 dont les items et les échelles ont été mis à jour pour répondre aux recommandations de la HAS.

Elle s’adresse à l’ensemble des ESMS accueillant des personnes âgées ou en situation de handicap.

Le choix a été fait de traiter les risques du point de vue de la personne accompagnée en excluant les risques majeurs environnementaux et les risques des structures. Pour certains risques spécifiques, l’analyse devra être complétée avec des outils dédiés (médicament, hygiène, maltraitance…).

Nous avons retenu les chapitres suivants reprenant les  principales étapes du parcours :

  1. Pré-admission
  2. Admission
  3. Accompagnement- Respect des droits
  4. Accompagnement – Projet personnalisé, qualité de vie
  5. Continuité de l’accompagnement
  6. Risques liés à la santé et à la vulnérabilité
  7. Accompagnement à la fin de vie
  8. Sortie

Développer la cartographie nécessite une vision pluriprofessionnelle et transversale. Il est conseillé de la renseigner en groupe de travail incluant la direction, le management, les référents métier, les professionnels de proximité. La participation d’un ou plusieurs représentants des usagers peut apporter un éclairage pertinent.

Vous pouvez réaliser la cartographie dans son intégralité ou progressivement par chapitres en fonction de vos priorités.

Pour chaque risque, vous devez définir sa gravité potentielle et sa fréquence d’exposition, ce qui vous calcule automatiquement la criticité. Cette criticité est pondérée en fonction du niveau de maîtrise reposant sur les mesures de prévention en place dans votre structure. La criticité résiduelle est automatiquement calculée, son niveau vous aidera à prioriser les actions à mener. Le plan d’action qui sera rédigé au décours de cette cartographie sera à inclure dans votre plan d’action qualité (PAQ).

Vous pouvez visualiser un synthèse de vos résultats par chapitre dans l’onglet « synthèse ».

Retrouvez cette cartographie sur notre site internet.

*Ancienne dénomination de la STARAQS

Un nouvel outil pour évaluer en équipe la maturité de la Culture Qualité et Sécurité des Soins (CQSS) dans votre unité, votre pôle ou votre établissement : le Baromètre STARAQS est à votre disposition !

Pensé pour faciliter la mise en œuvre dans une dynamique collective, le Baromètre CQSS en équipe propose de nouvelles modalités d’évaluation de la culture qualité et sécurité des soins.

L’outil comprend un questionnaire saisi en ligne par les professionnels en 10 minutes qui génère un rapport. A l’occasion d’une réunion d’équipe, les résultats sont discutés et permettent de faire en ligne un choix collectif d’actions prioritaires. Le plan d’action issu du baromètre est imprimable ou exportable pour faciliter son intégration dans les outils de gestion du PAQSS de l’établissement. Le regroupement des résultats est possible pour plusieurs unités de manière à disposer de données et de plans d’actions par pôles ou pour tout son établissement. Nous prévoyons également de mettre à votre disposition un rapport « évolutif » pour visualiser l’évolution des scores entre plusieurs évaluations successives.

Moyennant l’adhésion de l’établissement à la STARAQS, un animateur désigné aura les droits permettant de créer un baromètre pour autant d’unités de soins, de périodes et autant de fois que souhaité, en toute autonomie.

Cette version destinée aux établissements sanitaires a été présentée aux adhérents le 27 mai 2026. Elle sera suivie d’une version ESMS prochainement.

Vous êtes adhérent et intéressé par ce nouvel outil, cliquez ici !

Après le franc succès de la conférence précédente, nous sommes très heureux de vous annoncer la 6ème conférence régionale annuelle de prévention du suicide, co-organisée avec l’UNPS et l’Université Paris-Saclay et l’ARS IDF.

La conférence se tiendra le jeudi 19 novembre 2026 dans l’amphi Césure (campus Censier de l’Université Sorbonne-Nouvelle), 13 rue Santeuil, Paris 5e.

Cette année, la thématique sera la santé mentale des jeunes.

Nous avons à nouveau réuni un large panel d’intervenants dans le but de partager l’état des connaissances sur la santé mentale des jeunes le matin et de présenter différents dispositifs régionaux concernant la prévention du suicide l’après-midi.

Cette conférence est ouverte aux professionnels des secteurs sanitaire, médico-social et social, aux associations aux acteurs institutionnels régionaux, et aux personnes sensibilisées par le sujet.

Conférence gratuite, en présentiel uniquement, sur inscription (ouvertes en spetembre).

Consultez nos conférences précédentes

Au plaisir de vous y retrouver.

Pr Fabrice JOLLANT, président de l’UNPS et la STARAQS

 

Prenez connaissance de l’analyse approfondie d’un Evènement Indésirable Grave évitable, survenu au cours d’un parcours en périnatalité impacté par un diabète préexistant !

Impliquant de nombreux acteurs dont une sage-femme libérale, la RMM vous sera présentée le mardi 15/09/26 à 12h30, détaillant les dysfonctionnements rencontrés et les améliorations proposées.

Pour vous inscrire, cliquez ici

Formations proposées au second semestre :

La STARAQS propose à l’ensemble des professionnels exerçant dans les trois secteurs de santé de l’Ile de France :  sanitaire, médico-social et soins primaires, un programme de formation au service de vos démarches d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.

Cycle expérience patient :

Le 22/09/26 : Annonce d’un dommage associé aux soins – L’information du patient avant, pendant et après un EIGS. Lien d’inscription

Le 23/09/26 : La méthode AMPPATI. Lien d’inscription

Cycle certification des établissements de santé :

Le 24/09/26 : Comment évaluer vos parcours de chirurgie et des secteurs interventionnels. Lien d’inscription

Le 01/10/26 : L’audit système en établissement de santé. Lien d’inscription

Cycle évaluation des ESSMS :

Le 10/09/26 : Préparation de la gouvernance à la visite d’évaluation de la qualité  en ESSMS. Lien d’inscription

Le 05/11/26 : Préparation aux 18 critères impératifs de l’évaluation de la qualité- Lien d’inscription

Le 26/11/26 : Piloter la démarche d’amélioration de la qualité en ESSMS. Lien d’inscription

Cycle qualité et sécurité des soins :

Le 29/09/26 : Evaluer votre culture sécurité. Lien d’inscription

Le 17/11/26 : Déploiement de la bientraitance et prévention des situations de maltraitance en ESMS et ES. Lien d’inscription

Le 10/12/26 : La démarche d’élaboration, de suivi et d’évaluation d’un projet personnalisé en ESSMS. Lien d’inscription

10 ans après la création de la fonction, quel état des lieux et quels besoins pour les coordonnateurs de la gestion des risques associés aux soins en Ile de France ?
La STARAQS a participé au déploiement en Ile de France de l’enquête nationale CoGRAS 2025 coordonnée par la FORAP dans le cadre de feuille de route ministérielle 2023-2025 pour l’amélioration de la sécurité des patients et des résidents.
Cette enquête s’est déroulée du 19 mai au 7 juillet 2025 via des questionnaires adressés aux directions, présidents de CME puis transmis aux coordonnateurs de la gestion des risques associés aux soins (CGRAS ou CoGRAS).
Un webinaire de restitution des résultats régionaux destiné aux CoGRAS d’IDF a été organisé le 23 mars 2026 par la STARAQS, dans l’attente de la restitution nationale de l’enquête.
129 établissements franciliens ont participé à l’enquête nationale, représentant 36% des établissements de la région. Les répondants sont répartis dans tous les départements. 96% des établissements indiquent avoir désigné un CoGRAS pour une fonction créée par décret en 2011.
Les profils médicaux pour cette fonction semblent plus fréquents en IDF que nationalement. Les CoGRAS sont généralement des personnes expérimentées, reconnues et cooptées par leurs pairs.
Les résultats montrent que 68% des CoGRAS sont en poste depuis moins de 5 ans. Leurs missions règlementaires sont respectées dans 73 à 78% des établissements ; elles sont formalisées pour au moins 68% d’entre eux et le positionnement du CoGRAS figure dans un organigramme pour 54% des établissements.
Les CoGRAS ont précisé à cette occasion leurs attentes vis-à vis de la Structure Régionale d’Appui. La STARAQS travaille donc à l’élaboration d’un programme d’accompagnement pour les CoGRAS franciliens prenant leurs fonctions ou déjà en poste à travers des formations, des occasions de partage d’expérience, de soutien opérationnel, et d’outils facilitants.
Si vous êtes CoGRAS en IDF et intéressés par le programme d’accompagnement, n’hésitez pas à nous contacter à : contact@staraqs.com

Sécuriser les soins c’est aussi s’intéresser aux facteurs humains en santé, autrement nommés les « compétences non techniques ».

Montrant une évolution importante, la HAS et le groupe de réflexion sur le facteur humain en santé (FHS) publie ce référentiel, reconnaissant que la performance en santé est systémique, et relève des interactions entre les individus, les équipes et les organisations.

Il s’agit de développer et mettre en lumière les facteurs humains au quotidien : communiquer sans ambiguïté, maintenir une conscience aiguë de ce qui se passe dans son environnement de soins, prendre de bonnes décisions sous pression.

Pour faciliter son appropriation, ce référentiel propose :

  • Un cadre commun autour des facteurs humains en santé
  • Une clarification des compétences non techniques (décision, conscience de la situation, travail en équipe, gestion de la charge…)
  • Des repères pédagogiques pour les intégrer dans les formations
  • Des pistes concrètes pour les développer en pratique (simulation, RETEX, CRM santé…)

Prenez connaissance du référentiel