Qu’est-ce que PACTE IdF ?
Une adaptation réalisée par la STARAQS de la démarche PACTE développée par la HAS pour la simplifier dans un souci de pragmatisme en prenant en compte les contraintes de temps et de disponibilité des professionnels dans la mise en œuvre d’un programme d’amélioration par le travail en équipe. Ce projet s’adresse aux établissements d’Ile de France qui souhaitent développer le travail en équipe pour améliorer la qualité et la sécurité de la prise en charge des patients.
Les incontournables de PACTE IdF :
Un projet, Une équipe, Une dynamique collective !
- Un projet intégré prenant en compte la culture de l’établissement, l’organisation, les métiers de chacun le parcours du patient, le soin, l’environnement…pour développer une culture collective de sécurité ;
- La construction d’une équipe à partir des compétences humaines de chacun basée sur l’écoute, la confiance, la communication, l’entraide, le respect, l’empathie… pour développer l’intelligence collective et passer d’un groupe d’experts technique à une équipe experte !
- Une dynamique collective autour d’un objectif commun, basé sur des valeurs partagées, le sentiment d’appartenance, le sens et la reconnaissance pour développer la solidarité et les pratiques collaboratives.
Les bénéfices attendus de cette démarche sont :
- Pour le patient : une amélioration de la qualité de la prise en charge, une sécurisation de la prise en charge sur un parcours déterminé, une diminution de la survenue d’évènements indésirables graves associés aux soins,
- Pour les professionnels : une meilleure reconnaissance des compétences et du travail réalisé, un renforcement de la communication, de la confiance et des pratiques collaboratives, le développement du sentiment d’appartenance et de satisfaction au travail, l’amélioration de la qualité de vie au travail ;
Une journée pour s’informer avant de s’engager !
Une journée d’information sur le programme PACTE IdF s’est déroulée dans les locaux de la HAS le 8 octobre dernier. Elle a été co-animée par l’équipe de la STARAQS et Madame Yasmine SAMI chef de projet PACTE à la HAS et a permis à 15 professionnels, représentants 11 établissements de prendre connaissance de la démarche proposée. Une seconde session en visio a permis à 4 autres établissements de bénéficier de cette formation.
L’objectif de cette journée était, bien entendu, de présenter les différentes étapes et outils de cette démarche mais surtout d’échanger avec les professionnels et leur donner envie de s’engager dans cette aventure !
Après cette journée, les établissements décideront ou non de s’engager et pour ceux qui s’engageront, la STARAQS sera à leur côté pour les accompagner !
Vous regrettez de ne pas avoir participé à cette journée ?
Il n’est pas trop tard ! Contacter nous via contact@staraqs.com
Ce qu’ils en ont pensé…Extrait des verbatims des questionnaires de satisfaction….
« La clarté de la formation et le contenu »
« Les temps d’échanges entre les participants et les formateurs »
« Bonne approche qui donne envie de s’engager »
« L’expérience partagée de Yasmine »
« J’aime bien l’idée du coaching par la STARAQS qui s’accompagne de la notion de bienveillance »
